Osobami zatrudnionymi mogą być tylko osoby zagrożone wykluczeniem społecznym zgodnie z art. 2 pkt. 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, m.in:

• bezrobotne i długotrwale bezrobotne,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• absolwenci Centrum Integracji Społecznej oraz Klubu Integracji Społecznej,
• pełny katalog osób, na które można uzyskać dotacje można pobrać w załączniku (katalog przesłanek - osoby zagrożone wykluczeniem społecznym).

Stawka jednostkowa na utworzenie nowego miejsca pracy wynosi: 31 229 zł
Stawka jednostkowa na utrzymanie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym uzależniona jest od wielkości etatu i wynosi:

• 32 400 zł przy zatrudnieniu na pełen etat przez 12 miesięcy;
• 24 300 zł przy zatrudnieniu na ¾ etatu przez 12 miesięcy;
• 16 200 zł przy zatrudnieniu na ½ etatu przez 12 miesięcy lub minimum ¼ etatu przy zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością sprzężoną lub znacznym stopniem niepełnosprawności.

Stawki jednostkowe podlegają indeksacji. Więcej informacji na ten temat znajduje się w Regulaminie Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej.

Ważne: w związku z komunikatem Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 26.03.2024 w sprawie indeksacji stawek jednostkowych, począwszy od naboru w ramach konkursu 2/2024 wartość stawek wynosi:

Stawka jednostkowa na utworzenie nowego miejsca pracy: 35 212 zł
Stawka jednostkowa na utrzymanie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym uzależniona jest od wielkości etatu i wynosi:

• 38 178 zł przy zatrudnieniu na pełen etat przez 12 miesięcy w okresie do 30.06.2024,
  od 1 lipca 38 700 zł;
• 28 634 zł przy zatrudnieniu na ¾ etatu przez 12 miesięcy w okresie do 30.06.2024,
  od 1 lipca 29 026 zł;
• 19 089 zł przy zatrudnieniu na ½ etatu przez 12 miesięcy w okresie do 30.06.2024,
  od 1 lipca 19 350 zł.

Miejsce pracy trzeba utrzymać minimum przez półtora roku, to znaczy 12 miesięcy w ramach stawki jednostkowej oraz dodatkowo przez 6 miesięcy okresu trwałości liczonego od dnia zakończenia okresu utrzymania miejsca pracy.