Na początek kilka informacji na temat roli Funduszu i samej dotacji:

FUNDUSZ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ (FPS) to obszar projektu OWIES Elbląg, w którym odbywa się proces ekonomizacji i występowania o dotację na utworzenie miejsc pracy w powstających lub istniejącym przedsiębiorstwie społecznym.

NA CO DOTACJA?
Startującym przedsiębiorcom trudno na rynku. Muszą wnieść dużo energii i kapitału na rozruch działalności, zdobyć wiedzę o tym jak prowadzić biznes, prawidłowo się rozliczać i zatrudniać ludzi. W biznesie społecznym chodzi o to, żeby przez zatrudnienie dawać ludziom szansę na wyjście z trudności, a także zarabiać na cele organizacji. Dotacja to pieniądze na stworzenie miejsc pracy, wyposażenie działalności gospodarczej organizacji w niezbędne sprzęty. Dotacja = odpowiedzialne zatrudnienie.

ŚCIEŻKA UBIEGANIA SIĘ O DOTACJĘ WYGLĄDA NASTĘPUJĄCO: 

KROK 1.  SPOTKANIE 
Jeśli jesteście zainteresowani wsparciem finansowym na utworzenie przedsiębiorstwa społecznego tworząc jednocześnie nowe miejsca pracy umówcie się z pracownikiem Ośrodka OWIES, tel. (55) 235 33 88/236 27 16, e-mail: owies@eswip.pl. 

KROK 2. ŚCIEŻKA SZKOLENIOWO-DORADCZA
Podczas pierwszego spotkania ustalicie wspólny plan działania, tzw. ścieżkę rozwoju, wsparcia szkoleniowo-doradczego. Organizację reprezentują min. 2 oddelegowane przez nią osoby (najczęściej są to liderzy przedsięwzięcia umocowani funkcją w zarządzie). Pracownik OWIES skieruje Was na szkolenia i doradztwo adekwatne do Waszego doświadczenia i wiedzy, po to, abyście nabyli wiedzy niezbędnej do stworzenia przedsiębiorstwa społecznego. Spotkacie się również z doradcami specjalistycznymi – zawodowym, interpersonalnym i biznesowym. Po całym cyklu szkoleniowo - doradczym i spotkaniami z doradcami zostanie wydana opinia, czy jako grupa jesteście już gotowi do starania się o dotacje.

Jeśli nie otrzymacie pozytywnej rekomendacji, nic się nie martwcie, możecie dalej pracować nad Waszym pomysłem i realizować konkretne zadania w tym obszarze. Możecie przy tym skorzystać z opcji testowania produktu/usługi (1000 zł) którą planujecie sprzedawać w ramach tworzonego przedsiębiorstwa społecznego. O tym powie Wam pracownik OWIES. 

KROK 3. ZGŁOSZENIE DO FUNDUSZU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ
Z pozytywną rekomendacją doradcy składacie dokumenty rekrutacyjne do Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej. To krótki dokument, w którym opisujecie swój pomysł na działalność, realizatora oraz obszar działania, wg konkretnych pytań.

KROK 4. REKRUTACJA DO FUNDUSZU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ
Następnie uczestniczycie w spotkaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Komisję. Są to spotkania poświęcone ocenie Grupy pod kątem interpersonalnym, zawodowym i biznesowym. 

KROK 5. KONKURS BIZNESPLANÓW
Komisja Rekrutacyjna na podstawie przeprowadzonych rozmów zdecyduje, czy możecie startować w konkursie biznesplanów! Jeśli się nie uda, nie poddawajcie się, możecie wziąć udział w kolejnej rundzie konkursowej. Popracujcie dalej z doradcami nad słabymi stronami przedsięwzięcia. Wasz doradca poinformuje Was o rekomendacjach Komisji. 

Jeśli otrzymaliście pozytywną ocenę możecie starować w konkursie biznesplanów. Przed naborem biznesplanów nadal pracujecie nad ich doszlifowaniem. We wskazanym w harmonogramie konkursu terminie składacie biznesplan wraz ze wszystkimi niezbędnymi załącznikami. 

KROK 6. PREZENTACJA PRZED KOMISJĄ 
Komisja Oceny Biznesplanów zaprosi Was do zaprezentowania Waszego pomysłu, oceni złożone dokumenty. Ogłoszona zostanie lista rankingowa, z której dowiecie się czy Wasz pomysł otrzyma dofinansowanie. Jest to sytuacja, w której zdobyliście powyżej 60% ogólnej sumy punktów i 60% punktów za poszczególne części biznesplanu.

Jeśli jednak zdobyliście mniej niż wymagane minimum punktów dostaniecie informację co należy dopracować, aby skorzystać z drugiej szansy.

KROK 7. ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU O DOTACJE
Jeśli otrzymaliście wymaganą liczbę punktów zaprosimy Was na podpisanie umowy dotacji (zgodnie 
z reprezentacją wskazaną w statucie, KRS) oraz dwóch form zabezpieczeń dotacji (wybranych zgodnie z Regulaminem FPS). 

KROK 8. REALIZACJA
Teraz dopełniacie wszelkich formalności (np. wpis do Rejestru Przedsiębiorców KRS), zatrudniacie pracowników zgodnie z biznesplanem, składacie wniosek o podstawowe wsparcie pomostowe, wydatkujecie dotację, rozliczacie się z niej oraz ze wsparcia pomostowego.

W momencie podpisania umowy na wsparcie pomostowe otrzymujecie wsparcie opiekuna biznesowego, który będzie z Wami współpracował przez okres najbliższego roku. Nadal możecie korzystać ze wsparcia doradczego, szkoleniowego OWIES. 

Wszystkie niezbędne dokumenty znajdziecie na stronie projektowej Ośrodka: https://owies.eswip.pl.


A teraz kilka niezbędnych informacji na temat przeznaczenia dotacji i zasad jej wydatkowania oraz przyznawania wsparcia pomostowego, roli opiekuna biznesowego i zasad trwałości miejsc pracy na które została przeznaczona dotacja: 

DOTACJA to środki na wyposażenie miejsc pracy w działalności gospodarczej, którą podejmuje organizacja. Dotacja na stworzenie 1 miejsca pracy (dla osoby uprawnionej, zgodnie z Regulaminem FPS) wynosi max 24.000 zł netto. W jej ramach możliwe jest sfinansowanie następujących wydatków: 
    a) wartości niematerialne i prawne
    b) aktywa trwałe
    c) wyposażenie
    d) prace remontowe i budowlane
    e) środki obrotowe.
Całość wydatków powinna być zgodna z celami przedsięwzięcia i niezbędna do rozpoczęcia lub rozwoju przedsiębiorstwa społecznego, pod tym też kątem wszystkie wydatki będą oceniane. Wszelkie koszty poniesione przed podpisaniem Umowy podmiot ponosi na własną odpowiedzialność.

WSPARCIE POMOSTOWE to środki przeznaczone na pokrycie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w organizacji. Przypadają na osobę uprawnioną, podobnie jak dotacja. Przez okres pierwszych 6 miesięcy, podstawowe wsparcie pomostowe na 1 osobę miesięcznie wynosi 2000 zł przy zatrudnieniu na więcej niż ½ etatu. Od ¼ etatu do ½ etatu włącznie wsparcie pomostowe wynosi 1500 zł. Podmiot bierze również udział w konkursie na przedłużenie wsparcia pomostowego na kolejne miesiące i wówczas jest to kwota 1500 lub 1000 zł miesięcznie na osobę uprawnioną, w zależności od wielkości etatu. Przedłużone wsparcie pomostowe jest możliwe na okres maksymalnie kolejnych 6 miesięcy, o czym decyduje Komisja na podstawie wniosku przedsiębiorstwa społecznego.

Obowiązkowe jest utrzymanie powstałych miejsc pracy minimalnie przez okres 6 miesięcy od zakończenia korzystania z podstawowego lub przedłużonego wsparcia pomostowego, o ile podmiot przedłużenie otrzymał. Każda przerwa w zatrudnieniu spowodowana okresami zwolnień, urlopów bezpłatnych itp. powoduje konieczność przedłużenia zatrudnienia o ten czas. 

Przy każdorazowej ocenie przyznawania dotacji na nowe miejsca pracy w organizacji pod uwagę brane jest utrzymanie dotychczasowych stanowisk pracy z dotacji. Chodzi tu o rozwój organizacji i prawdziwy wymiar integracji społecznej i zawodowej. 

W ramach projektu możemy sfinansować koszty kursu zawodowego (podniesienie kwalifikacji niezbędnych na planowanym stanowisku pracy), a powstałe przedsiębiorstwo społeczne może korzystać z doradztwa i szkoleń. Dostępne są także szkolenia, wizyty studyjne oraz cykle szkoleniowe, które pomogą Wam nabrać wiatru w żagle
i obrać właściwy kierunek.

Zapraszamy podmioty ekonomii społecznej oraz grupy inicjatywne z terenu subregionu elbląskiego do kontaktu z Infopunktem Ośrodka OWIES Elbląg, tel.: +48 (55) 235 33 88/236 27 16, e-mail: owies@eswip.pl.

Harmonogram konkursów dotacyjnych na rok 2021 w ramach projektu OWIES Elbląg​