Dlaczego warto?

• O tematyce szkoleń kursów i innych form kształcenia, a także o wyborze wykonawcy decydują sami wnioskodawcy.
• Nie ma ograniczeń dotyczących liczby pracowników, których można przeszkolić korzystając z KFS.
• Dotacja na jedną osobę to nawet 14,5 tys. zł.
• KFS pokrywa do 100% kosztów szkoleń pracowników mikroprzedsiębiorstw i do 80% kosztów szkoleń pozostałych firm.

Co trzeba zrobić?
Na początku warto zorientować się na jakim etapie jest przygotowanie naboru wniosków na wsparcie w ramach KFS w powiatowym urzędzie pracy. Warto też przyjrzeć się dokumentacji z 2019 r. Jeżeli wniosek lub warunki aplikowania o wsparcie wydają się niejasne najlepiej zgłosić się do OWES, które powinny pomóc w formalnościach. Środki z KFS cieszą się dużym zainteresowaniem dlatego już teraz warto się przygotować.

Na co można przeznaczyć środki z KFS?
KFS to instrument związany z podnoszeniem kompetencji pracowników i pracodawców. Środki finansowe mogą być przeznaczone m.in. na kursy i studia podyplomowe egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.

Ile wynosi dofinansowanie?
Przedsiębiorcy zatrudniający do 10 pracowników nie muszą wnosić wkładu własnego (w pozostałych przypadkach wkład własny to 20% kosztów), a maksymalna wysokość środków na jednego pracownika, którą można uzyskać z KFS to 300% przeciętnego wynagrodzenia za pracę. W przybliżeniu (bazując na danych za II kw. 2019 r.) z KFS można było uzyskać nawet 14,5 tys. zł.

Dla których pracowników dostępne będzie wsparcie?
W 2020 roku (inaczej niż w roku 2019) możliwe będzie uzyskanie wsparcia na kształcenie ustawiczne pracowników PS, a także pracowników i członków spółdzielni socjalnych bez względu na to czy należą oni do grupy pracowników zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społęcznym. Takie rozwiązanie powinno ułatwić aplikowanie o środki, a także w bardziej elastyczny sposób odpowiadać na potrzeby tych podmiotów ekonomii społecznej. Podnosić swoje kwalifikacje, dzięki wsparciu z KFS, będą mogli również wszyscy pracownicy ZAZ.

Gdzie aplikować i szukać informacji?
Środki z KFS rozdzielają powiatowe urzędy pracy. Dlatego już teraz warto zapoznać się z zasadami korzystania z funduszu, które obowiązują w 2019 r., zapewne w wielu przypadkach regulacje na przyszły rok będą podobne. O możliwość korzystania z KFS warto także zapytać w PUP. Trzeba również pamiętać, że zasady korzystania z KFS mogą być różne w zależności od PUP. Różnice te mogą dotyczyć szczególnie terminów, liczby naborów i innych ważnych kwestii organizacyjnych. Z tego powodu warto przygotować się do aplikowania ośrodki już na początku 2020 r. Ogólne zasady na których uzyskać można wsparcie z KFS można znaleźć tu. Z pewności będzie można również liczyć na fachowe wsparcie OWES.

źródło